Selamlar Sarı Yapım takipçileri, bu haftaki yazımızda ‘Uzaktan Çalışma Nedir? Avantajları ve Dezavantajları Nelerdir? Üretkenliği Nasıl Etkiler? Uzaktan çalışma ve Freelance çalışmanın farkları Nedir? konularını ele alacağız.

Uzaktan çalışma, çalışanların ofis dışında da çalışabilmesine olanak veren bir çalışma yöntemidir. Uzaktan çalışma, teknolojik iletişim araçlarının desteğiyle evden veya iş yerin dışında bir yerden işlerin yürütülmesidir. Teknolojinin gelişmesiyle mesafeleri ortadan kaldırmak daha kolay olmaktadır. Uzaktan ve evden çalışmak sürdürülebilir bir yöntem haline getirilebilir. Skype, Facetime vb. gibi teknolojik uygulamalar bu tarz çalışma durumlarında sıkça kullanılır.
Uzaktan Çalışmanın avantajları ve Dezavantajları Nedir?

AVANTAJLARI:
• Çalışma zamanınızı istediğiniz saatlerde seçebilirsiniz.
• Sosyal hayatınızdan uzaklaşmazsınız.
• Yolda ve trafikte zaman kaybetmezsiniz.
• Daha konforlu çalışma ortamı yaratabilirsiniz.

DEZAVANTAJLARI:
• Uykuya yenik düşmek.
• İş arkadaşlarıyla iletişimin azalması.
• İş-Özel hayat dengesini sağlayamamak.
• Konsantrasyon Eksikliği

Uzaktan Çalışmak Üretkenliği Nasıl Arttırmaktadır?
• Stresten uzak durmayı sağladığı için üretkenlik artar.
• Çalışanlara istediği saatte çalışma ve kendi zamanını yönetme fırsatı tanır.
• Dört duvar arasında olmamak özgür hissetmesini sağlar buda çalışanı kendisini değerli hissettirir böylece daha özgüvenli olur.
• Uzaktan çalışma yöntemi tüm dünyadan en yetenekli kişileri bulmanıza olanak sağlar. Böylece yetenekli kişilerle üretkenlik artışı olur.
• İşe gidip gelme durumu ortadan kalkar. Böylece zaman kaybından ve maliyetinden tasarruf edilir.

Uzaktan çalışma ve Freelance Çalışmanın arasındaki Fark Nedir?

Uzaktan çalışan kişiler, bir şirket veya bir işletme altında kısmen ya da tam zamanlı şekilde ofis dışında çalışır. Normal bir işten tek farkı ofis dışında bağımsız olarak çalışmasıdır. İşverenle bir sözleşme imzalamıştır bu sözleşmede belirlenen sürelerde sadece işiyle ilgilenmelidir. Üst çalışanlarına karşı sorumlulukları vardır ve onların yönlendirilmesi doğrultusunda çalışırlar. Çalışma şartları işveren tarafından belirlenir ve karşılanır. Kısacası normal bir işten tek farkı anlaşmaya bağlı olarak ofis dışında çalışabilmelidir. Freelance çalışma yöntemine göre ise çalışanlar kendi işine sahip olan kişilerdir. Sadece müşterileri vardır. Müşterileriyle yaptıkları anlaşmaya bağlı olarak proje bazlı ya da saatlik olarak çalışırlar.
Uzaktan çalışanlar ve Freelance çalışanlar arasındaki en belirgin tek fark: Freelance çalışanlar kendi işinin patronudur ve çalışma şartlarını kendileri belirler. Uzaktan çalışanlar ise aslında normal çalışanlardır yöneticileri vardır ancak ofis dışında çalışma hakkına sahiptirler.

COVID-19 Salgını ile mücadele ettiğimiz bu zor günlerde çalışanlarımızın sağlığı için ve salgının yayılmasını önlemek adına Sarı Yapım ekibi olarak uzaktan çalışma düzenine geçmiş bulunmaktayız. #evdekal diyoruz, bir sonraki blog içeriğimizde görüşmek üzere, sağlıklı haftalar dileriz….